Работа: директор по персоналу в Липецке, 37 вакансий

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы удаленный 5/2 ;

• Возможность профессионального роста;

• Компенсация мобильной связи;

• Новогодние подарки от компании для ваших детей;

Вам предстоит:

• Проверка первичной документации по прочим начислениям и удержаниям на соответствие требованиям действующего законодательства по БУ и НУ и локальным актам;
• Отражение хоз. операций по учету начислений и удержаний в учетной системе;
• Расчет

...

Обязанности:

- размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;

- поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;

- ежедневный отбор и обзвон кандидатов;

- организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;

- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда

...

Условия:

• оформление по ТК РФ
• выплата з/п 2 раза в месяц

Требования:

• опыт работы на подобной должности
• внимательность, пунктуальность

Обязанности:

• ведение учета личного состава организации, ее подразделений
• кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнение работников, оформление б/л, отпусков и др. документации) в 1С (ЗУП)
• формирование и ведение личных дел работников
• заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности

...

Обязанности:

• Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ.
• Эффективное управление коллективом сотрудников.
• Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие.
• Обеспечение выполнения задач и целей деятельности подразделения.

Требования:

• Опыт построения системы функционирования отдела - обязателен!
• Навыки управления коллективом.
• Умение выстраивать, организовывать, предлагать решения по возникающим вопросам.

Наши условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
• Активное развитие на выездных тренингах

...

Обязанности:

• Умение организовать и настроить работу компании с минимальным количеством сотрудников, достичь максимального результата, развить компанию с О до крупной строительной компании.
• Оперативное управление, распределение задач и контроль за выполнением поставленных задач всех структурных подразделений компании (бухгалтерия, кадры, секретарь, ПТО, ОКС, ОМТС, нач-к участка, руководитель проекта, подсобный рабочий)
• Планирование –процесс постановки целей и поиска оптимального способа их достижения. Результат этого

...

Обязанности:

• Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ.
• Эффективное управление коллективом сотрудников.
• Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие.
• Обеспечение выполнения задач и целей деятельности подразделения.

Требования:

• Опыт построения системы функционирования отдела - обязателен!
• Навыки управления коллективом.
• Умение выстраивать, организовывать, предлагать решения по возникающим вопросам.

Наши условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
• Активное развитие на выездных тренингах

...

Обязанности:

- Обеспечение технической эксплуатации зданий и оборудования.

- Обеспечение своевременного проведения ремонтных работ и подготовки необходимой технической документации для проведения этих работ, наличие ремонтных материалов, запасных частей и пр., контроль их рационального использования.

- Организация планирования ремонтно-строительных работ, контроль их сроков и качества.

- Обеспечение бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации, вентиляционного оборудования, энергетического оборудования, холодильного оборудования, лифтового хозяйства,

...

Обязанности:

Организация работы вверенных подразделений, направленная на выполнение производственного плана, повышению производительности труда, а так же снижению затрат на единицу продукции

Обеспечение выпуска комплектующих и готовой продукции в установленный срок и обеспечение выполнение производственного плана

Организация работы ПДО

Проверка и подготовка конструкторской документации для запуска в производство

Контроль и совершенствование технологий производства, направленных на улучшение качества выпускаемых изделий

Проведение работ

...

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.Место работы - город Липецк!

Ключевые задачи:

• Создание команды проекта и координация работы участников.
• Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
• Разработка коммерческой концепции совместно

...

Обязанности

• руководство текущей деятельностью отделения;
• обеспечение качественного обслуживания клиентов;
• разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития отделения;
• обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте розничного бизнеса;
• контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения.

Требования

• высшее образование;
• знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность;
• опыт активных продаж банковских продуктов.

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.Место работы - город Липецк!

Ключевые задачи:

• Создание команды проекта и координация работы участников.
• Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
• Разработка коммерческой концепции совместно

...

Обязанности

• руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса;
• обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение;
• управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью;
• управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество.

Требования

• высшее образование;
• опыт управления командой;
• успешный опыт самостоятельных продаж банковских продуктов;
• знания и навыки работы с высокими стандартами клиентского сервиса;
• лидерские качества, нацеленность на результат, хорошие организаторские способности.

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.Место работы - город Липецк!

Ключевые задачи:

• Создание команды проекта и координация работы участников.
• Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
• Разработка коммерческой концепции совместно

...

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.Место работы - город Липецк!

Ключевые задачи:

• Создание команды проекта и координация работы участников.
• Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
• Разработка коммерческой концепции совместно

...

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.Место работы - город Липецк!

Ключевые задачи:

• Создание команды проекта и координация работы участников.
• Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
• Разработка коммерческой концепции совместно

...

Обязанности:

• Умение организовать и настроить работу компании с минимальным количеством сотрудников, достичь максимального результата, развить компанию с О до крупной строительной компании.
• Оперативное управление, распределение задач и контроль за выполнением поставленных задач всех структурных подразделений компании (бухгалтерия, кадры, секретарь, ПТО, ОКС, ОМТС, нач-к участка, руководитель проекта, подсобный рабочий)
• Планирование –процесс постановки целей и поиска оптимального способа их достижения. Результат этого

...

Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - многоквартирные и многоэтажные): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам. Необходимо умение прогнозировать риски на несколько этапов вперед, оперативно принимать взвешенные решения в условиях жестких дедлайнов и нести полную ответственность за результат.

Ключевые задачи:

• Создание команды

...